Ökologische Nachhaltigkeit

Schon vor der Pandemie hat Konnektiv Reisen vermieden und sich stattdessen auf Videokonferenzen verlassen. Insbesondere bei internationalen Ausschreibungen waren wir in der Lage, Dienstleistungen mit einem deutlich geringeren CO2-Fußabdruck als unsere Mitbewerber anzubieten, indem wir auf Experten zurückgriffen, die bereits in der Projektregion ansässig sind.

Unser Berliner Büro ist Teil des kooperativen Bauprojekts Spreefeld, bei dem viele Aspekte des ökologischen Bauens und der hohen Energieeffizienz umgesetzt wurden. Konnektiv ist ein digitales Unternehmen und arbeitet papierlos. Unsere Büros und Server werden mit nachhaltigem Strom betrieben.

Wirtschaftliche Nachhaltigkeit

Konnektiv stützt seine eigene Unternehmensentwicklung auf rein organisches Wachstum. Wir rechnen nicht mit externen Investitionen, sondern re-investieren die Überschüsse der vergangenen Geschäftsjahre in das Unternehmen. Auf dieser Basis kann Konnektiv finanziell unabhängig agieren und ist nicht durch externe Bindungen eingeschränkt.

Politische Nachhaltigkeit

Konnektiv berücksichtigt in seiner gesamten Struktur geschlechtersensible Ansätze. Dies spiegelt sich in der demografischen Zusammensetzung des Teams wider, das zu mehr als 75 % aus weiblichen Mitarbeitern besteht. Sowohl unsere Führungskräfte als auch unser Aktionär sind gleichberechtigt angestellt.

Soziale Nachhaltigkeit

Wir bieten allen unseren Mitarbeitern einen fairen Lohn. Wir legen besonderen Wert auf gleiche Bezahlung in internationalen Entwicklungsprojekten, die nur auf der Qualifikation und nicht auf der Nationalität basiert. Leider ist dies in vielen Entwicklungsorganisationen immer noch nicht der Fall. Wir unterscheiden nicht zwischen “lokalen” und “internationalen” Experten.